社員・従業員対象キャリアコンサルティング（キャリアカウンセリング）について
社内でキャリアコンサルティングを実施していますが、相談者からの評判が芳しくありません。どうすればいいでしょうか？
せっかく自社内にキャリアコンサルティングを導入されたのに、期待される効果が出ずにお困りでいらっしゃるのですね。
●対応されているのは、国家資格キャリアコンサルタントなど有資格者の方でしょうか？
⇒ もし無資格の方が対応されている場合は、有資格者での実施をご検討されることをオススメいたします。
●キャリアコンサルタント有資格者で、かつ、社員の方の場合は、指導者レベルの国家資格１級キャリアコンサルティング技能士の木村典子が、その方たち対象に「キャリアコンサルティング力向上研修」を実施したり、あるいは、「個別スーパービジョン（指導教育的セッション）」をご提供することができます。
法人向け問合せフォームから、詳細をご記入の上、お問合せください。
※スーパービジョンについては、キャリアコンサルタント向けサービスページをご参照ください。
※国家資格１級キャリアコンサルティング技能士については、国家資格キャリアコンサルティング技能検定の公式サイトをご参照ください。