よくある質問FAQ

社員・従業員対象キャリアコンサルティング(キャリアカウンセリング)について

社内でキャリアコンサルティングを実施していますが、相談者からの評判が芳しくありません。どうすればいいでしょうか?

せっかく自社内にキャリアコンサルティングを導入されたのに、期待される効果が出ずにお困りでいらっしゃるのですね。

●対応されているのは、国家資格キャリアコンサルタントなど有資格者の方でしょうか?
⇒ もし無資格の方が対応されている場合は、有資格者での実施をご検討されることをオススメいたします。

●キャリアコンサルタント有資格者で、かつ、社員の方の場合は、指導者レベルの国家資格1級キャリアコンサルティング技能士の木村典子が、その方たち対象に「キャリアコンサルティング力向上研修」を実施したり、あるいは、「個別スーパービジョン(指導教育的セッション)」をご提供することができます。
法人向け問合せフォームから、詳細をご記入の上、お問合せください。

スーパービジョンについては、キャリアコンサルタント向けサービスページをご参照ください。

※国家資格1級キャリアコンサルティング技能士については、国家資格キャリアコンサルティング技能検定の公式サイトをご参照ください。

『幸せなキャリア』に向かって、歩みを進めませんか?

1級キャリアコンサルティング技能士・キャリアコンサルタント木村典子のホームページをご覧いただき、誠にありがとうございます。各サービス内容ページとよくある質問をお読みいただき、以下のご利用者様別の専用メールフォームよりご連絡ください。なお、取材・執筆のご依頼は『法人・企業向けメールフォーム』よりご連絡ください。
※個人向け・キャリアコンサルタント向けは、オンライン(Zoom)のみでご提供しています。
※教育機関向け・法人向けは、対面・オンライン(Zoom)のいずれでもご対応可能です。

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木村典子
  • 国家資格キャリアコンサルタント
  • 国家資格1級キャリアコンサルティング技能士
  • 産業カウンセラー
  • 米国CCE,Inc認定 GCDF-Japanキャリアカウンセラー